Formation dispensée par G. Jacquemart pour le secrétariat social ACERTA –
Un aperçu complet de la réglementation de base en matière socio-juridique.
Vous recevez régulièrement des questions de vos travailleurs sur des thèmes socio-juridiques, vous êtes nouveau dans un service du personnel ou êtes en contact avec un secrétariat social ? Il est donc important que vous soyez informé des règles de base du droit social. En deux jours, nous vous guidons à travers cette réglementation, de l'engagement au licenciement. Pragmatique, immédiatement exploitable et tournée vers l'essentiel.
Jour 1
- L'engagement du contrat de travail, formalités administratives
- Les différents types de contrats de travail, période d'essai, clauses à mentionner dans le contrat de travail
- L'administration salariale: le calcul brut-net...
- Les différentes formes de rémunérations alternatives: titres-repas, remboursement de frais, abonnement social...
- La durée de travail, heures supplémentaires, sursalaire et formalités
- Les absences, congé annuel (jours fériés), congé éducatif, congé pour raisons familiales, petit chômage...
Jour 2
- Les absences - Congé de maternité - Accident du travail - Maladie
- Crédit-temps - Travail à temps partiel
- Licenciement et rupture de contrat - Conséquences pour l'employeur et pour le travailleur
- Formalités, indemnités
Renseignements et inscription : https://www.acerta.pro/fr/initiation_a_la_legislation_sociale
